OpenAI 任命 Denise Dresser 為首席收入官

OpenAI 已任命 Denise Dresser 為首席收入官（CRO），負責監督公司在企業與客戶成功方面的全球收入策略。此任命正值 OpenAI 尋求將企業從實驗性 AI 試點過渡到整合的、全組織範圍的 AI 工具部署時。

企業 AI 採用與戰略目標

OpenAI 正專注於將企業用戶從單一用途工具轉向能夠驅動核心組織流程與應用的 AI 系統。公司旨在將 AI 工具放入數百萬跨所有行業工作者的手中，使 AI 對全球企業變得有用、可靠且易於使用。

Denise Dresser 的專業背景

Denise Dresser 具備擴展定義類別平台以及領導大規模業務運營的經驗。她的專業經歷包括：

• Slack 首席執行官： 帶領公司完成與 Salesforce 的整合，並專注於重新定義工作場所中由 AI 驅動的效率與連線。
• Salesforce： 花費超過十年時間建立並領導面向大型及複雜企業客戶的全球銷售組織。

AI 在工作場所中的可衡量影響

根據 OpenAI 的說法，AI 目前正為員工帶來可衡量的生產力提升。數據顯示：

• 效率提升： 75% 的員工表示 AI 已提升他們工作的速度或品質。
• 時間節省： 許多使用者每天可節省 40–60 分鐘，而重度使用者每週可節省超過 10 小時。
• 能力擴展： 四分之三的使用者表示 AI 使他們能夠完成以前無法達成的任務。

高管觀點

Applications 首席執行官 Fidji Simo 說明，Denise Dresser 在領導類似工作場所技術轉變方面的經驗對 OpenAI 企業轉型的下一階段至關重要。

"我們正在踏上一條道路，將 AI 工具放入數百萬工作者的手中，跨越每個行業。Denise 以前曾領導過這種轉變，她的經驗將幫助我們讓 AI 對各地企業變得有用、可靠且易於使用。"

Denise Dresser 表示她打算將她在擴展平台方面的經驗應用於 OpenAI 的企業增長：

"我花費了我的職業生涯來協助擴展定義類別的平台，我很期待將這種經驗帶到 OpenAI，因為它正進入企業轉型的下一階段。"}