shengjidaguai-china/BossHunter

解決する課題

BossHunterは、BOSS Zhipin、Zhilian、51job、Liepinなどのプラットフォームにおける求職活動の反復的な作業を自動化します。手動での求人検索、リストのフィルタリング、パーソナライズされたメッセージの作成にかかる時間を削減しつつ、最終的な応募の決定権をユーザーが保持できるようにします。

仕組み

ブラウザ上で動作するローカルAIエージェントとして機能します。このツールはChrome自動化を使用して、サポートされているプラットフォームから求人リストをスクレイピングします。次に、AIを使用してアップロードされた履歴書と求人内容を照らし合わせてスコアリングし、カスタマイズされた挨拶メッセージを生成します。すべての応募は送信前に手動での確認が必要であり、アカウント制限のリスクを最小限に抑えるために、ランダムな遅延や1日の送信制限などの安全機能が組み込まれています。

対象ユーザー

このプロジェクトは、複数の求人プラットフォームでの応募ワークフローを効率化しつつ、プライバシーと応募の質を自分で管理したい求職者を対象としています。

ハイライト

• マルチプラットフォーム対応：BOSS Zhipin、Zhilian、51job、Liepinからの求人リストを集約します。
• AIによるパーソナライズ：求人内容を自動的にスコアリングし、履歴書に基づいてカスタム挨拶メッセージを作成します。
• ヒューマン・イン・ザ・ループ：不正な操作を防ぐため、すべての応募に手動での確認と承認を必須としています。
• ローカル実行：データとプライバシーを保護するため、マシン上でローカルに実行されます。
• 安全性重視：プラットフォームの利用規約を遵守するため、ランダムな間隔と1日の送信制限を実装しています。