OpenAI チームアップデート 2016年8月：新しい正社員およびインターン

TL;DR

OpenAIは2016年8月16日、数名の新しい正社員の研究者およびエンジニアを採用し、インターンと訪問者を受け入れたことを発表しました。これにより、音声、安全性、戦略、GPU最適化、ディープラーニング、および関連分野における専門知識を強化します。

正社員

OpenAIは5名の正社員を追加しました：Dario Amodei、Filip Wolski、Jack Clark、Scott Gray、およびZain Shah。それぞれがOpenAIの目標をサポートする特定のバックグラウンドを持っています。

Dario Amodei

Dario Amodeiは、多くの音声タスクで人間と同等のパフォーマンスを達成した音声システムであるDeep Speech 2の主要著者であり、機械学習システムにおける事故のリスクを強調した「Concrete Problems in AI Safety」の主要な共著者でもあります。OpenAI以前はGoogle Brainで働いていました。

Filip Wolski

Filip Wolskiの最近の経歴は、高頻度取引における実用的なモデリングにあります。彼は以前、IOIおよびACM ICPCプログラミングコンペティションで優勝しています。

Jack Clark

Jack Clarkは、BloombergおよびBusinessWeekにおいて、メモリネットワーク、画像生成、ロボットのための強化学習、AIにおける多様性などのトピックを扱い、人工知能と分散システムに関する執筆に数年間携わってきました。OpenAIの戦略・コミュニケーションディレクターとして、コミュニティへのアウトリーチ、政策、コミュニケーション、および戦略を担当します。

Scott Gray

Scott GrayはNervana Systemsのエンジニアであり、GPU上でのディープネットワークのパフォーマンスを最適化していました。彼の密な線形代数と畳み込みに対するアセンブリレベルの最適化は、現在利用可能な中で最も高速なままです。彼はまた、ソフトウェアの執筆や神経科学の研究にも関心を持っています。

Zain Shah

Zain Shahは以前、Clara Labsで協調的な人間・機械知能システムのためのディープラーニングの取り組みをリードしていました。また、音声合成と計算神経科学に従事し、Mosaicを構築し、モバイル行動分析会社を設立しました。直近では、ディープマルチモーダル埋め込みを使用したGIF検索エンジンを構築しました。

インターンおよび訪問者

OpenAIはまた、期間限定で数名のインターンと訪問者を受け入れました：Catherine Olsson、Harri Edwards、Igor Mordatch、Taco Cohen、およびTambet Matiisen。

Catherine Olsson

Catherine OlssonはOpenAI GymのREST APIを構築しました。これにはすでにLua、C++、Java、およびRust用のバインディングがあります。彼女はMITでコンピュータサイエンスと脳・認知科学を優秀な成績（GPA満点）で卒業し、計算神経科学と心理学の研究経験があり、女性や過小評価されているマイノリティへのアウトリーチを含む、6年間にわたりプログラミングと応用数学を教えてきました。

Harri Edwards

Harri Edwardsはエディンバラ大学の博士課程の学生であり、データセットの表現を学習することで新しい状況に迅速に適応できるモデルの研究を行っています。

Igor Mordatch

Igor Mordatchは、最適制御、機械学習、およびそれらのロボティクス、バイオメカニクス、神経科学への応用に関心を持っています。彼の博士論文は、複雑な運動行動の自動発見と学習に焦点を当てていました。彼は2017年9月にCMUの教職員に加わる予定です。

Taco Cohen

Taco Cohenは、表現学習における応用および理論的な問題に取り組んでいる博士課程の学生です。彼は最近、対称性を利用することで統計的効率を向上させるCNNの汎化である、グループ等変畳み込みニューラルネットワーク（G-CNNs）を考案しました。

Tambet Matiisen

Tambet Matiisenは、エストニアのタルトゥ大学の博士課程の学生です。以前はソフトウェアエンジニアとして働き、スタートアップを設立しました。彼のプロジェクトには、ディープ強化学習エージェントの協調、脳活動からのラットの位置予測、およびディープQ学習への分かりやすい導入の執筆などが含まれます。