OpenAI LP：轉向上限利潤結構

OpenAI 已成立 OpenAI LP，一家混合型「上限利潤」公司，以加速安全通用人工智慧（AGI）的開發。此轉變使組織能夠籌集大量投資資金並以股權吸引人才，同時確保超過特定上限的任何回報歸原始的 OpenAI Nonprofit 實體所有。

上限利潤公司結構

OpenAI LP 被設計為營利與非營利實體的混合體，以平衡龐大資本投資需求與使命驅動的使命。組織認為，最具突破性的 AI 系統需要巨大的計算能力與演算法創新，因而需要數十億美元的投資，用於雲端運算、AI 超級電腦以及人才留任。

  • 上限回報： 若使命成功，投資者與員工將獲得上限回報。首輪投資者的上限設定為其投資金額的 100 倍，預期未來輪次的倍數會較低。
  • 非營利控制： OpenAI LP 受 OpenAI Nonprofit 董事會控制。OpenAI LP 的主要受託義務是推進 OpenAI Charter 的目標。
  • 超額價值分配： 超過既定上限所產生的任何金錢或價值回報歸原始的 OpenAI Nonprofit 實體所有。
  • 治理保障： 只有少數董事會成員可以持有合夥企業的財務股份。當有限合夥人的利益與使命衝突的決策（例如分紅決策）只能由沒有財務股份的董事會成員投票表決。

營運重點與能力

OpenAI LP 約有 100 名員工，專注於三個核心發展領域：

  1. 能力： 推進 AI 系統的功能能力。
  2. 安全性： 確保 AI 系統與人類價值觀保持一致。
  3. 政策： 為這些系統建立適當的治理。

雖然 OpenAI Nonprofit 繼續執行教育計畫（如 Scholars 與 Fellows）並主辦政策倡議，OpenAI LP 則負責技術開發路線圖，並在先前於強化學習、機器人與語言方面的突破基礎上持續前進。

AGI 安全與風險緩解

OpenAI 識別出與 AGI 相關的重大風險，包括機器追求錯誤目標、惡意的人類破壞系統以及經濟不穩定。為了緩解這些風險，組織承諾以下措施：

  • 將安全置於競爭之上： 如 OpenAI Charter 所述，組織願意與價值相符的組織合併，以避免會損害安全優先順序的競爭賽跑。
  • 使命至上： 所有投資者與員工皆簽署協議，聲明對 Charter 的義務優先於其財務持股，即使這意味著失去部分或全部的財務投資。

領導與治理

截至 2019 年 3 月 11 日，OpenAI Nonprofit 的董事會成員包括 Greg Brockman（主席兼 CTO）、Ilya Sutskever（首席科學家）與 Sam Altman（執行長），以及非員工的 Adam D’Angelo、Holden Karnofsky、Reid Hoffman、Shivon Zilis 與 Tasha McCauley。Elon Musk 於 2018 年 2 月離開董事會，且未正式參與 OpenAI LP。

Sources