andrew-shwetzer/career-ops-plugin-do-not-fork-currently-updating-v2-

解决的问题

通过自动化职位评估、简历优化和申请追踪，将求职过程转变为一个结构化系统，减少候选人寻找和申请符合自身背景职位所需的重复性工作。

如何工作

作为 Claude Cowork 的插件，该工具使用一组预定义的技能来处理职位数据。用户可设置包含简历的个人资料，然后使用特定命令对职位进行评估（评分 A-F）、扫描公司招聘门户以查找职位空缺，并生成针对特定职位的 ATS 优化简历。它利用 15 种不同的行业原型，根据领域（如科技、医疗、金融）调整评分权重和评估语言。

适用人群

希望以更系统化方式开展职业探索的各类行业求职者，包括科技、医疗、金融、法律和创意领域。

主要亮点

• 职位评估：提供详细的 A-F 评估，包括背景匹配度、定位策略和面试准备建议。
• ATS 优化：生成针对特定职位描述的简历，确保通过申请人跟踪系统（ATS）。
• 招聘管道管理：包含扫描职业门户、筛选结果和统计追踪申请状态的工具。
• 行业专属视角：支持 15 种不同的职业原型，确保评估内容与特定行业相关。
• 本地隐私保护：用户个人资料和申请数据均本地存储，不上传至外部服务器。