OpenAI Residency Program Announcement

OpenAIは、現在AIを専門としていない研究者やエンジニアに、フルタイム雇用への道を提供する6ヶ月間の有償プログラム「OpenAI Residency」を開始しました。このプログラムは、カリキュラムに基づいた学習ではなく、進行中のプロジェクトにおける実践的かつ協力的な作業に焦点を当てることで、この分野に参入する人材の幅を広げることを目的としています。

Program Structure and Compensation

OpenAI Residencyは、参加者がフルタイムの給与制従業員として報酬を受け取る6ヶ月間のプログラムです。最初のコホートは2022年4月に開始されました。このプログラムは、OpenAIの以前のScholarsおよびFellowsプログラムの反復であり、焦点は、進行中の研究および研究エンジニアリングプロジェクトにおけるOpenAIチームとの直接的なコラボレーションへと移行しています。

Target Candidates and Inclusivity

OpenAIは、従来の教育的または専門的な背景に関わらず、好奇心旺盛で情熱的、かつスキルの高い候補者を求めています。このプログラムは、特に包括性と多様性を重視して設計されており、テクノロジー分野で過小評価されているグループの声を聞くための特別な努力がなされています。

主な資格と基準は以下の通りです：

• Unconventional Backgrounds: OpenAIは、独学の研究者やエンジニア、ならびに従来の教育や職務環境以外の個人からの応募を奨励しています。
• Global Reach: 同社は、世界中から高いポテンシャルを持つ人材を惹きつけるために、移民および移住のサポートを提供しています。
• Diverse Experience: CEOのSam Altmanによれば、候補者は大学、高校、他のテック企業、または独立したプロジェクトから来ている可能性があります。

Strategic Goals and Impact

Residencyプログラムは、参加者の実践的なAIスキルを加速させるように設計されています。チーフ・サイエンティストのIlya Sutskeverは、このプログラムが、AIに貢献したいが簡単なエントリーポイントが不足している才能ある人々との間のギャップを埋めるものであると述べています。

歴史的に、OpenAIのメンターシッププログラムは非常に効果的でした。過去3年間で、これらのプログラムを通じて20名以上のフルタイム採用が行われ、これは発表時における技術スタッフの6人に1人がこのプログラム経由であることを示しています。この実績は、新しいResidencyプログラムの目標、すなわち、利用可能な最も多様で革新的な精神を持つ人々を採用することで、同社が有益なAGIを構築するというミッションッションを達成することに貢献しています。